1、团队建设能够确立精英团队的总体目标。提高职工的团队意识、团队精神。根据确立的分工协作，提升精英团队一同应对难题时更强解决难题的工作能力，锻练精英团队为了更好地一同的总体目标而互相配合，更强、迅速的达到目标。

2、能够提高团队意识。能够提高职工间的相互信任，让职工中间互相宽容、互相信任，让队友中间相互理解，进而拉进职工中间的关联，让本人构成一个更为密切的总体。快速让一个精英团队变为一个人。

3、能激励团队。团队意识让队友中间了解到个人的差异，能够 让队友去相互学习另一方的身上的优势，勤奋的向更强的方位发展。当精英团队进行某种本人没法进行的每日任务时，又会相反激励团队，提高团队意识。